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보도자료

선박해양플랜트연구소 임직원 ‘경영쇄신 실천 다짐’

  • 작성자홍보팀
  • 작성일시2023/10/05 08:00
  • 조회수596

선박해양플랜트연구소 임직원 경영쇄신 실천 다짐


▶ 윤리경영 선포식 개최, 공정·상식·참여 기반의 기관운영 강조 




□ 선박해양플랜트연구소(소장 홍기용이하 KRISO)는 4일 대전 본소에서 홍기용 소장노동조합위원장을 비롯한 연구소 전 직원이 참석한 가운데 윤리경영 선포식을 개최했다고 밝혔다. 


□ 이날 행사는 홍기용 소장과 노동조합위원장을 비롯한 연구소 전 직원이 참석해 부패방지와 자체 정화 노력 등 청렴윤리경영에 대한 지지와 약속을 대내외에 공표하고 실천의지를 표명하기 위해 마련됐다.


□ KRISO는 선언문을 통해 부정부패 척결공정과 상식 기반 업무수행, 윤리청렴 조직문화 확산차별없는 조직구현 및 인권존중 경영 실현, 공공기관으로서 사회경제적 책임경영 실현을 위한 노력을 적극 실천하기로 했다.



<4일 선박해양플랜트연구소에서 열린 '윤리경영 선포식'에서 윤리경영 헌장 선서를 하고 있다>



최근 KRISO는 부조리한 관행을 척결하고 불합리한 규정을 전면 개편하는 등 신상필벌이 분명한 조직으로 개선하고자 경영쇄신 3대 전략과 8대 추진과제를 설정하여 이행해 오고 있다.


<선박해양플랜트연구소 경영쇄신 3대전략 및 8대 추진과제>


먼저 경영쇄신 전략에 따라 인사 관련 규정을 전면 재검토하여 불합리한 조항을 개선하였다. 특히 인사관리승진징계채용 등 주요 사항에 대하여 공기업 경영지침 및 국민 눈높이에 부합하는 내규 마련을 추진하였다.


아울러 주요 의사결정체계인 위원회의 의사결정 과정을 공개하고, 외부위원 또는 비보직자 구성원의 참여 확대를 통해 투명하고 개방적인 운영방식으로 전면 개편하였다.


한편 외부기관을 통한 부패청렴도 평가를 통해 자체 개선과제를 발굴하고, 기관장-직원, 직원-직원 간 소통 프로그램 운영과 지속적인 조직문화 개선 활동으로 자체적 부패방지 자정능력을 강화하기 위해 노력하고 있다.


홍기용 소장은 우리 스스로의 개혁 없이는 기관의 혁신이 이루어질 수 없다고 강조하며, “오늘 선포식을 통해 경영쇄신에 적극적으로 동참하여 국민에게 신뢰받는 KRISO가 되기 위해 힘써 주기를 당부한다.” 고 말했다.



<선박해양플랜트연구소 윤리경영 선포식 사진>


한편 KRISO는 창립 50주년을 맞아 10월 한달을 반부패·청렴 기간으로 지정하여, 전사적인 윤리경영 집중 참여 기간을 운영할 계획이다.


KRISO는 이번 선포식과 반부패·청렴기간을 계기로 전 직원이 합심하여 부패를 근절하고, 청렴한 연구수행으로 공정과 책임에 기반한 역량있는 기관이 되기 위해 노력하겠다고 밝혔다.


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